关键词: 到来 何时 安全 能否 危机
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让职工和用户有更多获得感、幸福感、安全感

添加时间:2018-1-30 16:24:14 文章来源:本站原创 作者:佚名 摄像: 总浏览:
  天时人事日相催,冬至阳生春又回。沐浴着新年的阳光,怀揣着崭新的梦想,我们告别了忙碌而充实的2017年,迈进了令人期待的2018。值此新春佳节,公司总经理程传政、党委书记李在东代表公司党委及班子成员,向一年来在各个岗位上为公司发展辛勤工作的全体职工及其家属致以亲切的问候,向所有关心和支持水务事业发展的各级领导、离退休老同志、广大用户和朋友们表示衷心的感谢!并致以新年的祝福!
  天道酬勤,日新月异。2017年,公司在市委、市政府和市城管局党组的正确领导下,在市国资委的有力监管指导下,我们公司面对内外部发展环境的深刻复杂变化,针对改革与发展工作重心,综合施策,同向发力,奋发有为,坚定担当,以党的十九大精神为指导,围绕“强基础、抓项目、塑亮点、树形象、谋长远”的工作定位,以职工为中心,以提高职工工资福利待遇和确保国有资产保值增值为根本宗旨,以“三步走”战略目标(扭亏为平、变平为盈、基本实现日售水15万吨)为指引,以目标考核为主线,以“稳中求进,持续求好”为总基调,以发展为第一要务,以安全生产为基本要求,以项目推进为着力点,以改革为抓手,以问责机制为保障,紧密围绕“六大块”工作(大改革、大生产、大营销、大拓展、大党建、大提升),采取“六化方针”(职岗明确化、目标责任化、权力制度化、管理规范化、服务优质化、利益最大化),落实“六字原则”(公平、公正、公开),执行“六项要求”(学习、团结、纪律、工作、责任、担当),形成了整体推进、重点突破的良好工作格局和发展态势。
  这一年,大家群策群力、务实重干,各项工作亮点纷呈,年初既定的各项目标任务硕果盈枝:党建工作全面加强;供水能力不断增强;售水量稳步提高;主要经济指标大幅提升;固定资产投入总额持续增加;职工工资福利待遇不断提高,连续四年实现以每年不低于10%以上的速度增长,职工的获得感、幸福感、安全感明显提升;商丘市第四水厂吴屯水库取水工程、商丘市第四水厂改扩建工程、商丘市城区供水管网工程、西城水厂建设等各类大型供水项目和市政工程进度得到强力推进;河南省城市供水水质监测网商丘监测站于2016年并网运行后,检测项目由42项增加到83项;安全生产保障应急体系进一步健全完善;党员干部职工队伍整体素质显著提升,一年内涌现出两名“商丘好人”(“光膀哥”叶京喜和测漏队“听诊人”李伟),以及“潜水哥”张建国、水质化验技术带头人蒋霞等一批先进典型;反腐倡廉“防火墙”更加坚固;一些历史遗留问题继续随着公司发展得以逐步解决,整体发展形势持续向好。这些成就,是大家付出心血汗水换来的,值得我们每一个人为之骄傲!
  风正潮平,自当长风破浪;任重道远,更需策马扬鞭。2018年,不仅是贯彻党的十九大精神的开局之年,还是改革开放40周年,更是公司爬坡过坎走出困境的关键之年。我们将在市委、市政府和主管部门的坚强领导下,深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,“不忘初心,牢记使命”,切实做到“十个坚持”,即:一是坚持学习业务理论知识,加强干部职工队伍建设;二是坚持发挥党建工作、基层党组织、党员及先进分子的战斗堡垒和模范带头作用;三是坚持以发展为第一要务;四是坚持以职工为中心的发展理念,充分营造良好的干事创业氛围,妥善处理历史遗留问题,稳步增长职工福利待遇;五是坚持以改革为总抓手,重点推进思想变革,提高政治站位;六是坚持以目标考核为主线,通过落实奖惩激励措施有效推进各项工作开展;七是坚持以问题为导向,在管理上要切实做到“管理是对问题的管理,而非对危机的管理”,及时准确发现问题,全面正确认识问题,深入科学分析问题,积极稳妥解决问题,以问题促发展;八是坚持安全稳定压倒一切的理念;九是坚持“公平、公正、公开”的总原则;十是坚持督导督查责任追究体制,公司各项工作部署后,各责任部门要“马上办抓落实”,总经理办公室督查室要督导督查到位,纪检监察部门要责任追究到位,严格防范“政策棚架”。
  百舸争流,奋楫者先。习总书记告诉我们幸福都是奋斗出来的!蓄势待发的2018年就要起航,心有愿景,脚踏实地的你,所有期待和梦想必将在这温暖的水务大家庭里栖息生长!随着各级领导对城市供水建设、对我们公司的加大支持,我们面临新形势下的重大历史机遇,也肩负着深化改革***瓶颈的新使命,我们必须统一思想,迎难而上,逢山开路,遇水架桥,秉承“一言一行对企业负责,一举一动为用户着想”的企业精神,发扬“功成不必在我,建功必须有我”的无私奉献精神,一步一个脚印,踏踏实实干好工作,同心同德,和衷共济,携手开创商丘水务更加美好灿烂的明天!
最后,恭祝大家新年愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福安康!

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